应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、主导人力资源部的所有工作，建设优化各项人力资源管理体系与工作流程；
2、结合公司发展，制定人力资源发展战略规划，优化公司组织架构、组织工作分析，明确各部门职能、岗位职责；
3.按公司目标，制定、推行绩效管理，并定期优化；
4.统筹招聘与培训工作开展，为公司提供人才供应；
5.制定、完善公司薪酬激励机制；
6.建立良好劳动关系管理与员工关怀，创建引导良好企业文化，不断提升员工凝聚力和归宿感。
岗位要求：
1、大专以上学历，30-45岁。
2、2年以上相关岗位的工作经验。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：绍兴越城区沥海街道
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王志刚HR
绍兴华龙信息有限公司
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中介服务
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1-10人
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私营·民营企业
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绍兴迪荡新城梅龙湖路80号财智大厦1008室
