职位描述
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【工作内容】
1、负责公司培训的需求分析,提供培训支持,完善公司培训制度及体系;
2、制定培训计划,并跟踪培训进度,推进学习型组织的持续建设;
3、负责管理人力资源线上培训系统,不断完善公司课程库,提升培训效果;
4、负责企业文化系统的建设和完善,通过各种渠道在公司范围内进行企业文化的宣导和推广;
5、负责策划公司文化活动,营造积极向上的文化氛围,增强团队的凝聚力;
6、其他人力资源部需协作的工作。
【任职要求】
1、本硕科以上学历,医学或管理等相关专业优先;
2、具备3年以上培训管理工作经验,有大型企业培训项目实施经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与业务部门有效沟通并合作;
4、具备良好的逻辑思维能力,能够独立完成培训项目计划;
5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
1、负责公司培训的需求分析,提供培训支持,完善公司培训制度及体系;
2、制定培训计划,并跟踪培训进度,推进学习型组织的持续建设;
3、负责管理人力资源线上培训系统,不断完善公司课程库,提升培训效果;
4、负责企业文化系统的建设和完善,通过各种渠道在公司范围内进行企业文化的宣导和推广;
5、负责策划公司文化活动,营造积极向上的文化氛围,增强团队的凝聚力;
6、其他人力资源部需协作的工作。
【任职要求】
1、本硕科以上学历,医学或管理等相关专业优先;
2、具备3年以上培训管理工作经验,有大型企业培训项目实施经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与业务部门有效沟通并合作;
4、具备良好的逻辑思维能力,能够独立完成培训项目计划;
5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
工作地点
地址:重庆渝北区重庆市两江新区慈济路1号山外山集团


职位发布者
王琳HR
重庆山外山血液净化技术股份有限公司

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医疗设备·器械
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500-999人
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国内上市公司
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慈济路1号山外山集团
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