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岗位职责：
一、人员管理
1.1 参与实施下级人员绩效考核；
1.2 分配、指导、检查、监督下属开展工作；
1.3 选拔、培养、发展下属；
1.4 参与实施部门内部培训。
二、设备和工艺改进
2.1组织开展合理的人员、设备等资源调配，确保每天/月的生产计划的顺利完成；
2.2依据安全、合规、质量风险、效率和成本等因素，对生产计划提出合理建议；
2.3 严格按照生产工艺文件、设备操作规程、安全生产等要求进行生产工作，如杀菌机、吹灌机、贴标机、喷码机、裹包机、装箱码机等设备的操作；
三、计划与实施
3.1、制定车间、外围设备检修及改造计划：负责制定设备检修、保养、改造的计划
3.2、对车间、外围维修、改造费用的控制：负责控制维修、改造费用
3.3、车间、外围设备管理：审核设备、仪器台账、审核维护记录、固定资产台账
3.4、车间、外围设备年检、保养
（1）审核特种设备的年审及管理资料
（2）审核设备维护保养的年（旬、月、日）计划
（3）负责制定设备检修及改造计划
（4）审核设备备件的年（旬、月、日）采购计划
（5）统筹监督零配件验收、出入库，实现备件合理库存
（6）配合区域进行新设备引进
（7）保障设备有效运行，设备运行达标
（8）设备的能耗管理
（9）生产线设备优化
（10）设备的改造
（11）新技术的引用
四、服从上级安排的其他职责，团结同事，互相学习
任职要求：
一、知识要求：机械、电气、食品工程等相关专业，本科以上学历；
二、技能要求：
1、设备管理维护：制定设备保养计划并跟踪实施
2、机械设备维修：负责设备应急维修
3、设备技术培训：负责培训计划制定与实施
4、人员管理：对维修人员管理、考核
5、服从上级安排的其他职责，团结同事，互相学习
三、工作经验要求：3年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验，无菌线工作经验优先。
四、素养要求：有责任心，有良好的沟通能力和执行力。