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一、工作内容
行政事务处理

协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件起草、归档、收发邮件等。

跟进会议安排、行程协调、差旅预订等后勤保障工作。

管理办公用品采购及固定资产维护。

沟通协调

对接部门内外沟通，传达上级指示并跟进执行情况。

协调跨部门合作，处理突发问题或临时任务。

文档与数据管理

整理会议记录、撰写报告、更新内部资料库。

统计和分析行政相关数据（如费用报销、考勤等）。

其他事务

协助组织公司活动或接待来访客户。

完成领导交办的临时性任务。

二、招聘要求
教育背景

通常要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。形象气质良好，无不良嗜好。

工作经验

1-3年行政或助理相关经验，优秀应届生可能放宽要求。

核心技能

熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。

具备较强的书面表达和沟通协调能力。

熟悉公文写作格式。

个人素质

细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作。

具备保密意识，灵活处理突发事件。

附加条件

持有驾照或熟悉本地行政事务流程优先考虑。