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解决方案工程师
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
武汉仕和人力资源有限公司 2025-04-23 06:52:19 582人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
6个需求 (BP-RD:2个,BP-MU:2个,BP-SCM:2个)
方向:产品经理角色 供应链SCM系统、PLM研发系统、MES制造系统 都可以看,要偏数字化系统的对接经验;
级别:13-14级为主 12职级也可以看
二、岗位职责:
1、产品规划:具备产品规划能力,根据公司战略规划,结合外部先进经验,规划所属领域系统发展战略、制定年度系统开发计划。
2、项目管理:能独立主导些部门级的应用项目,参与项目管理(含重大项目)和其他支撑管理团队合作,为业务团队提供专业支持,支持相关解决方案的设计和实施落地
3、任务管理:
需求内容沟通:根据业务提出的需求进行沟通,了解需求背景,业务和系统现状,引导业务需求保证需业务需求提出的合理性。
制定方案:根据需求分析内容,制定可行性方案,确保方案和需求的一致性;
开发协同:负责与产品开发团队对接,积极沟通,让其充分理解产品需求,保障开发结果符合要求;
管理需求进度:根据方案内容执行需求计划,监督需求计划执行,确保对应的应用系统正常运行;
4、知识转移:根据掌握的单个业务部门或模块的知识和经验,编写培训文档并分享给外部或内部人员,确保知识转移与传
5、汇报交流:定期做好和用户的周任务进度交流、月度汇报和季度数据准备等。


任职资格(Qualification):知识/技能/经验
1、业务洞察能力:能够在指导下识别业务痛点,收集业务应用需求,准确输出和业务达成的一致意见或方案,并给出业务建议方案
2、项目管理能力:能够使用PMP等项目管理基础技能管理日常工作和一些中小项目的运行;
3、沟通协调能力:具有良好的积极性、主动跨部门与相关人员进行有效沟通,推动所负责项目顺利开展;
4、系统设计技能:熟悉软件工程及其管理方法,能在指导下利用专业工具或软件(如Axure、Office办公套件)进行需求识别、方案撰写、系统设计等工作
四、其他资质要求
1、参与过大型公司1个以上中小型管理系统项目(如:ERP、MES、PLM)实施或设计经验;
2、2年以上系统需求管理与设计经验,至少成功参与一个部门级系统实施和设计项目;
3、2年以上所负责专业软件或系统管理经验,有软件公司产品经理经验者优先;

联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:宁德蕉城区宁德新能源科技有限公司(1号门)地点
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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