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岗位职责：
1.负责公司领导日程安排和事务性支持协调工作；
2.负责公司文件的收发、登记、分发、归档和保密工作，确保信息的及时传递和存储安全；
3.负责组织总裁办例会和其他重要会议，包括会议日程安排、材料准备、会议记录以及会议决议的督办事项。负责撰写和跟进落实总裁会议、专题研讨会等公司会议纪要，确保会议内容得到准确传达和执行；
4.负责协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，维护总裁与各部门、团队之间的关系，推动跨部门合作。协助总裁处理行业、涉外事务的公共关系，参与相关活动的策划和组织工作，提升公司形象和影响力；
5.负责三会管理工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，相关专业如行政管理、人力资源管理、中文、文秘、经营类等更佳。
2.在行政管理或相关领域拥有5年以上的工作经验，其中包括一定的管理经验，有大型企业行政管理经验或总经理助理工作经验优先考虑。
3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门和外部机构建立良好的关系。
4.具备较强的写作能力，能够起草和撰写各类文件、报告和演讲稿等。
5.具备较强的服务意识，能够主动提供优质的服务和支持。
6.严格遵守公司的保密制度，确保总办各类信息不泄露。
7.具备持续学习和提升自我的能力，能够适应公司的发展和变化。
8.具备较强的抗压能力，情绪稳定。