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一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至46岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。
二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000-8000!老员工85%的工资在6K-9.5k不等。
三、【工作内容】:接待顾客咨询，完成商品市场推广（包括但不限于试喝、市场跑动等），同时负责商品验收与摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成。
四、【上班时间】:回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。
【晋升空间】
内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。

双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。

公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。