应届毕业生
学历不限
2025-05-08 06:01:50
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负麦事业部的薪酬核算工作;2、负责事业部的绩效工作;
3、负责事业部人员管理，包括入离职、异动、晋升等事宜;
4、负责事业部招聘事宜;
5、负责事业部各HR模块事宜，及配合事业部负责人安排，处理事业部其他情况。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上工作经验；
2、具有一定HR工作沉淀；
3、具备良好的沟通能力，较强的执行力；
4、具有较强的抗压能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州博罗县罗阳街道内
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
赵林林HR
道一（天津）企业管理咨询有限公司
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专业服务
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100-199人
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私营·民营企业
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自贸试验区华贸中心611-1
