应届毕业生
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职位描述
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岗位职责:
1、围绕公司发展需要，制定人才发展规划，并持续优化公司人才发展体系；
2、策划人才培养项目，并组织实施，对培训效果进行评估和持续优化;
3、负责公司内外部培训的对接和组织实施；
4、管理公司内部讲师团队、员工培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库和案例库等培训资料；
岗位要求:
1、本科及以上学历，有2年以上培训相关工作工作经验，能独立策划实施人才培养项目;
2、具备一定的课程设计开发和培训的能力；
3、较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力;
3、有较强的沟通表达和协调能力；
4、善于学习，做事严谨，有条理，善于分享。
1、围绕公司发展需要，制定人才发展规划，并持续优化公司人才发展体系；
2、策划人才培养项目，并组织实施，对培训效果进行评估和持续优化;
3、负责公司内外部培训的对接和组织实施；
4、管理公司内部讲师团队、员工培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库和案例库等培训资料；
岗位要求:
1、本科及以上学历，有2年以上培训相关工作工作经验，能独立策划实施人才培养项目;
2、具备一定的课程设计开发和培训的能力；
3、较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力;
3、有较强的沟通表达和协调能力；
4、善于学习，做事严谨，有条理，善于分享。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波北仑区宁波中集物流装备有限公司1楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
孔老师HR
宁波中集物流装备有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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国内上市公司
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出口加工区
