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岗位职责:

1.行政管理体系建设
制定和完善集团公司行政管理制度、流程及标准，确保行政工作规范化、标准化。
监督和指导各子公司、分支机构的行政管理工作，确保集团行政体系的一致性。
2. 后勤保障管理
负责集团总部的办公环境管理，包括办公设施、设备、物资的采购与维护。
统筹集团车辆管理、食堂管理、宿舍管理等后勤保障工作，确保服务质量。
3. 设施与安全管理
负责集团办公场所的设施管理，包括装修、维护、安保、消防等。
制定并实施集团安全管理制度，确保办公环境的安全与合规。
负责公司突发事件的应急处理及地方关系的维护。
4. 会议与活动管理
统筹集团重要会议、活动的组织与协调，包括场地安排、设备支持、后勤保障等。
负责集团对外接待工作，确保接待工作的高效与专业。
5. 预算与成本控制
编制集团公司行政费用预算，并监督执行，确保成本控制在合理范围内。
优化行政资源配置，降低运营成本，提高资源使用效率。
6. 团队建设与管理
负责行政团队的建设与管理，包括招聘、培训、绩效考核等。
提升团队专业能力，打造高效、专业的行政管理团队。

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2.10年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上大中型企业或集团公司行政总监级或同等岗位经验。
3.熟悉行政管理体系建设和运营管理，具备丰富的后勤保障、设施管理、安全管理经验。
4.具备较强的团队管理和领导能力，出色的沟通与协调能力，能够有效处理内外部关系。
5.具备较强的应变能力和问题解决能力，能够应对突发事件。
6.具备较强的责任心和职业道德，工作细致严谨，抗压能力强。