应届毕业生
大专
2025-04-17 00:18:55
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【工作内容】
- 负责公司人事行政管理政策、制度及流程的制定与执行，确保公司人力资源的有效利用和行政事务的顺利进行。
- 管理和优化员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人事相关工作，提升组织效能和员工满意度。
- 制定并监督实施公司行政管理政策，包括办公环境维护、设施设备管理、安全健康等方面，确保良好的工作环境。
- 协调内外部资源，处理突发事件，保障公司的正常运营。
- 持续改进公司的人力资源和行政管理流程，提高工作效率和服务质量。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
- 负责公司人事行政管理政策、制度及流程的制定与执行，确保公司人力资源的有效利用和行政事务的顺利进行。
- 管理和优化员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人事相关工作，提升组织效能和员工满意度。
- 制定并监督实施公司行政管理政策，包括办公环境维护、设施设备管理、安全健康等方面，确保良好的工作环境。
- 协调内外部资源，处理突发事件，保障公司的正常运营。
- 持续改进公司的人力资源和行政管理流程，提高工作效率和服务质量。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区沙堰村工业区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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