应届毕业生
学历不限
2025-04-25 15:28:57
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 根据客户公司的国际人才招聘要求，配合团队顾问完成行业、客户公司和职位以及职位JD、JR的分析，定位人选sourcing方向。
2. 通过网络渠道（LinkedIn或其他）、职场人脉、人选主动咨询等方式开展sourcing工作，寻找到符合职位要求的CV，并与人选进行电话、邮件或WeChat、平台in-mail沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选深层背景信息，做职位匹配性确认，确认人选意向度后完成人才推荐报告，推荐到客户公司。
3. 负责后续人选的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。
4. 保证个人年度baseline要求回款业绩目标的完成。
任职资格：
1. 专科以上学历，英语或其它语种（比如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）口语流利，可以与外籍人士无障碍沟通；
2. 可以接受工作挑战、压力，有抗挫折能力；
3. 有目标感，自驱力强，可以主动推动工作，工作有耐心，恒心。
4. 擅长商业化、职场化沟通，擅长信息搜寻、文字撰写、关系维护；
5. 有职业精神和团队合作精神，专业、敬业，有亲和力。
6. 有LinkedIn或其他职业社交平台使用经验。
7. 办公地点不限，不考核考勤。
薪酬结构：
基本工资 40%到70%的提成 季度绩效
考核要求：
一般情况下，正式员工以季度、半年度、年度个人回款业绩是否达标为基本考核内容。语言要求：普通话 英语 日语 法语 阿拉伯语、西班牙语、德语行业要求：人力资源服务,咨询服务,咨询服务
1. 根据客户公司的国际人才招聘要求，配合团队顾问完成行业、客户公司和职位以及职位JD、JR的分析，定位人选sourcing方向。
2. 通过网络渠道（LinkedIn或其他）、职场人脉、人选主动咨询等方式开展sourcing工作，寻找到符合职位要求的CV，并与人选进行电话、邮件或WeChat、平台in-mail沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选深层背景信息，做职位匹配性确认，确认人选意向度后完成人才推荐报告，推荐到客户公司。
3. 负责后续人选的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。
4. 保证个人年度baseline要求回款业绩目标的完成。
任职资格：
1. 专科以上学历，英语或其它语种（比如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）口语流利，可以与外籍人士无障碍沟通；
2. 可以接受工作挑战、压力，有抗挫折能力；
3. 有目标感，自驱力强，可以主动推动工作，工作有耐心，恒心。
4. 擅长商业化、职场化沟通，擅长信息搜寻、文字撰写、关系维护；
5. 有职业精神和团队合作精神，专业、敬业，有亲和力。
6. 有LinkedIn或其他职业社交平台使用经验。
7. 办公地点不限，不考核考勤。
薪酬结构：
基本工资 40%到70%的提成 季度绩效
考核要求：
一般情况下，正式员工以季度、半年度、年度个人回款业绩是否达标为基本考核内容。语言要求：普通话 英语 日语 法语 阿拉伯语、西班牙语、德语行业要求：人力资源服务,咨询服务,咨询服务
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南宁市居家办公地点不限，全球招聘
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
