专业要求：

发布时间：2021-07-19

职位类型：行政/工勤类

年龄要求：详情见公告

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：不限

用人部门：

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

应聘条件：

不限

应聘办法

怎样申请

申请人应通过我们的在线申请系统提交申请。仅接受在职业生涯中提出的在线申请。

欲了解更多详情和/或在线申请，请访问：

https://hrms.nottingham.edu.cn/psp/prdhcm/employee/hrms/c/hrs_hram.hrs_app_schjob.gbl?page=hrs_app_jbpst&action=u&focus=applicant&siteid=1&jobopeningid=181804&postingseq=1

如果您无法在线申请，请联系人力资源部，电话： 86 574 8818 0000（分机 8741）。

招聘程序

工作大纲：

这个角色有助于在 unnc 制定高水平的健康和安全标准，并通过提供专家/专业建议和支持教职员工/系在 h&s 安排和风险控制方面发挥积极作用。

招聘政策

基本的

学士学位。

在健康和安全管理领域的工作经验。

在大型复杂组织和/或高等教育部门的工作经验。

对工作环境中的健康和安全法规和政策有很强的意识。

具备流利的中英文写作和沟通能力。

良好的it技能。

能够在多元文化环境中独立、有效和协作地工作。

自信、有上进心、学习速度快，能快速适应新的工作环境。

久经考验的分析和解决问题的能力。

经过验证的沟通、演讲和人际交往能力。

成熟的计划和组织能力。

对客户关怀和持续服务改进的积极态度。

合意的

硕士。

在健康和安全管理方面的资格。

管理技能——指导、激励、管理绩效。

主要职责

策划与组织

制定、审查和修订健康与安全 (h&s) 政策和程序，以符合大学标准和法规遵从性。

作为项目团队的一部分，领导分配的部门项目或为更大的大学项目做出贡献，为 h&s 提供提供建议。

计划并向学院/系提供 h&s 研讨会，以提高意识。

定期进行 h&s 检查、审查和审计，以确保遵守政府和大学的政策和程序。

对报告的案例/事件进行调查，并通过分析数据/统计发现任何需要进一步改进的问题。

制定并确定适当的工作流程和活动安排，以实现部门目标。

客户/服务支持

为建立定期服务审查机制提供支持/指导，以确保住宅区 h&s 标准的一致性。

通过提供专家/专业建议和支持教师/系在其负责领域的 h&s 安排和风险控制，发挥积极作用。

设计和提供各种服务支持机制（例如培训、宣传材料、系统修改），以最大限度地提高服务质量、效率和连续性。

向有 h&s 问题的教职员工和学生解释并理解监管和程序信息或其他复杂问题/解决方案。

联络

与相关的主要利益相关者和教职员工密切合作，促进与 h&s 的积极互动。

根据需要向内部或外部会议介绍部门工作活动，以确保适当地代表部门问题。

与外部执法机构建立积极联系，必要时参加政府培训/会议/检查，遵守政府指令和/或按要求提交报告。

人员管理

为学生社团或学生实习生提供指导和管理，以在内部和外部提高 h&s 的形象。

在没有直线管理责任的情况下，为其他人（例如员工、承包商、外部代理）提供建议并获得支持，以确保服务/项目目标的交付。

连续的提高

确定计划、政策和程序的改进并提出建议，以促进自身工作区域的持续运营改进和服务质量。

通过向资深/有经验的同事学习，接触一系列活动和/或正式培训和专业资格，保持技能的最新状态并发展 h&s 知识的深度或广度。

分析与报告

研究、整理、组织和编辑材料以纳入部门报告。

根据需要向其他院系/部门和外部执法机构提供数据和信息。

其他

酌情以培训师或实习生的身份参加培训和员工发展活动。

保持适当的专业发展、专业知识和意识。

承担合理需要的其他任务和责任。

监控和维护记录/报告以满足内部和外部（例如立法或国家）的要求。

工作待遇

薪水

每年158914元至223607元，视技能和经验而定。超出此规模的薪资增长取决于绩效

招聘联系方式

联系人：学术桥

电子邮箱： nbndhdx@acabridge.edu.cn

手机：13810238612