慈溪现代人力资源服务有限公司因工作需要面向社会公开招聘派遣制工作人员。现将有关事项公告如下

一、招聘计划

护理人员5名

二、招聘范围和对象

户籍不限。

三、报考条件

1.遵守宪法和法律具有良好的品行无违法犯罪记录。

2.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

3.全日制护理或助产士专业大专及以上学历年龄30周岁及以下1994年7月1日以后出生取得执业护士资格证书或执业护士资格考试成绩合格单。

4.具有良好的沟通协调能力。

四、工资待遇

参照医院编外合同工待遇。

五、工作地点和时间

工作地点慈溪市城区范围内医院。

六、招聘办法和程序

1.报名及资格初审

报名时间即日起至7月5日前。

报名方式报名时请填写《报名登记表》一份详见附件附上身份证、户口本、学历/学位证书、执业护士资格证书或成绩合格单等扫描件发送至xdhrjd***并注明邮件主题“***应聘***岗位”。

联系方式余女士、陈女士0574-63922106

2.考试

采用笔试、操作考试和面试相结合的方式。其中笔试内容为基础护理学为主满分为100分合格分为60分成绩按40%分值计入总成绩操作考试内容为护理基本操作满分为100分合格分为60分成绩按30%分值计入总成绩面试以分析解决问题的能力为主满分为100分合格分为60分成绩按30%分值计入总成绩。

在笔试合格人员中根据笔试成绩从高到低的顺序按招聘指标数的3倍进入操作、面试环节末位并列的同时入围不足的按实际人数。不按规定的时间、地点参加操作、面试的视作放弃。因放弃而空缺的名额不再递补。

3.体检

根据总成绩从高到低按招考指标数1∶1确定体检名单。体检标准参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。因放弃体检而空缺的名额在考试合格人员中按总得分高低排序进行递补。体检时间、地点另行通知。

4.考察

考察在体检合格人员中进行考核主要采用对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察不合格的在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

5.聘用

慈溪现代人力资源服务有限公司与录用的派遣制员工签订《劳动合同》。

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慈溪现代人力资源服务有限公司

2024年6月26日

附件：

附件：报名表.docx